深、实、细、准、效

——黄家发到乡镇基层开展村级组织换届风气等工作调研  

“村里有没有出现贿选情况？”“移风易俗开展成效如何？”“是否存在党员干部涉黑涉恶及保护伞问题？”7月5日，大田县委常委、县纪委书记、县监委主任黄家发带着问题，直插基层一线，到广平、建设、太华3个乡镇开展调查研究。

村级组织换届风气怎样，不良习俗是否抬头，扫黑除恶工作进展如何？黄家发十分重视和关心这些工作，每到一处都进行实地走访调研，认真听取专项工作汇报，并与当地镇村党员干部群众亲切交谈。

在广平镇铭溪村，黄家发深入了解该村村级组织换届情况和移风易俗高额聘金整治等情况，并与该村老党员干部、部分村民代表们进行了座谈，共同研究解决村级组织换届中出现的新问题、新情况。他强调，要继续巩固开展移风易俗工作，让老百姓有更多获得感。要以村级组织换届为契机，把好政治关、廉洁关，真正把德才兼备的人选到村党员干部队伍中来，发挥党支部战斗堡垒作用，推动铭溪村实现小康奋斗目标。

建设镇自古以来是商贸重镇，建设村作为镇辖中心的行政村，各项工作落实得如何？走进建设村村部，黄家发与村党员干部群众亲切交谈，了解建设村支委换届初步人选、换届纪律风气等情况，并征求有关建议和意见。在镇派出所，黄家发聆听了该镇扫黑除恶工作进展情况汇报，对取得的成效给予肯定。他指出，扫黑除恶专项斗争工作是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，事关社会大局稳定和国家长治久安，事关人心向背和基层政权巩固。各级各部门要进一步提高政治站位，切实增强“四个意识”，充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，各级党委要发挥领导主体作用、职能部门要各司其职，形成强大合力，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗。要把扫黑除恶和村级组织换届工作结合起来，推动村级组织换届顺利进行。乡镇纪委要与当地公安派出所建立良性沟通机制，建立涉黑涉恶案件线索台账，深入排查，坚决查处党员干部参与涉黑涉恶，以及充当涉黑涉恶的“保护伞”行为，还老百姓一方安宁。对有苗头倾向问题和履职管理不到位的，要及时给予谈话提醒。

在太华镇汤泉村村部一楼党群服务中心，黄家发书记一落座就与村百姓群众攀谈起来，对村组织换届纪律风气等情况与他们进行深入交流。在镇派出所，黄家发认真听取了该镇扫黑除恶有关工作汇报，一起分析研判下一步扫黑除恶工作，要求乡镇纪委和公安派出所要紧密配合，严查党员干部涉黑涉恶和“保护伞”问题，对侵害群众利益的行为要坚决查处，维护群众利益。

村级组织换届是坚持和加强党的全面领导、巩固党的执政根基、推进乡村振兴的重要举措和有力抓手。正值全县村级组织换届之际，黄家发在调研中要求，做好科学谋划、周密组织做好下一步村级组织换届工作。一是领导要再加强。中国特色社会主义事业核心在于党的坚强有力领导，党是领导一切的。在村级组织换届中，要把加强党的领导贯穿于村级组织换届的全过程，要把组织的意图和党员干部个人意愿结合起来，不断加强党的领导，党的领导不能弱化，也绝不能含含糊糊。二是工作要再细致。要把换届工作做实做细，不能浮于表面，坚决杜绝形式主义、官僚主义。换届前，要进村入户、访谈，倾听老党员和村民的心声，通过细致的工作把选情变化情况摸上来。要拉长耳朵、瞪大眼睛，发现是否搞非组织活动、拉票贿选等违反换届纪律行为，要坚决做到发现一起，查处一起。三是纪律要再严明。中央、省、市、县对换届纪律作出了明确的要求，大家要严守纪律，把好政治关、廉洁关、形象关，真正把会干事、能干事德才兼备的干部选出来，要选好班子、带头人，发挥“头雁效应”，发挥党支部战斗堡垒作用。要选好村党支部书记和村纪检委员，村纪检委员不仅要监督党内事务，还要监督村务，要把敢监督、善于监督、作风正派、遵守纪律的人选到这个岗位上，为推动乡村振兴发展提供坚强保障。

期间，黄家发还就乡镇纪委基层组织建设等工作进行了指导调研。